Tipps für die nächste Leistungsbeurteilung

  • Hallo,
    für "Karrieretypen" mal ein kleiner Tipp!
    Siehe Anhang.
    Gruss
    Desaster

  • :thumbsup: Habe ich gleich mal meinem Chäffe vorgelegt ..... :D

    Egal, wie tief man die Messlatte für den menschlichen Verstand legt,


    es gibt jeden Tag mindestens Einen, der aufrecht darunter durch gehen kann.


  • ;( 8| ..... fege seit dem den Hof aus ....... :D

    Egal, wie tief man die Messlatte für den menschlichen Verstand legt,


    es gibt jeden Tag mindestens Einen, der aufrecht darunter durch gehen kann.


  • ... so isses! Hatte aber mit einem leeren Nest gerechnet.


    Laßt den Kopf nicht hängen. Das Leben ist schön. Motivation habe ich mal angehängt.


    Gruß Elchalarm

  • :D

    Egal, wie tief man die Messlatte für den menschlichen Verstand legt,


    es gibt jeden Tag mindestens Einen, der aufrecht darunter durch gehen kann.


  • In meiner Firma würde keiner den Spaß verstehen, das würde jemand persönlich nehmen. Meine Chefin hat Ihre Lieblinge die Ihr alles beichten dürften, da kann sich der Rest noch so anstrengen. ( Wie früher im Kindergarten "Frau Meier ich weiß was !")

    style7,ASX.png


    :P Wer mit der Herde geht, kann nur den Ärschen folgen :P